За 10 місяців 2021 року країну залишили понад 600 тисяч українців, що є найбільшим показником за останні 11 років. Однак є й інші непрямі показники, що свідчать про поглиблення проблеми відтоку трудових кадрів з України саме на тривалий період.
За даними Нацбанку, у січні-листопаді 2021 року від українських працівників до України надійшло $13,9 млрд (+29,1%). За підсумками року ця цифра може перевищити $15 млрд.
При цьому очікується, що у 2021 році надходження іноземних інвестицій становитиме близько $6,5 млрд, значна частина з яких – це реінвестиції. Тобто працівники за обсягами переказів у кілька разів перевищують капіталовкладення закордонного бізнесу.
Враховуючи, що рівень заробітних плат у країнах ЄС у 3-7 разів вищий, очевидно, що потік трудових мігрантів із України збільшується.
За даними дослідження, проведеного Українською спілкою промисловців та підприємців (УСПП) спільно з Українським Соціальним Дослідницьким Консорціумом, 60% з них не планує повертатися, сплачуючи податки та внески до Пенсійних фондів країни перебування.
За даними Нацбанку, у січні-листопаді 2021 року від українських працівників до України надійшло $13,9 млрд (+29,1%). За підсумками року ця цифра може перевищити $15 млрд.
При цьому очікується, що у 2021 році надходження іноземних інвестицій становитиме близько $6,5 млрд, значна частина з яких – це реінвестиції. Тобто працівники за обсягами переказів у кілька разів перевищують капіталовкладення закордонного бізнесу.
Враховуючи, що рівень заробітних плат у країнах ЄС у 3-7 разів вищий, очевидно, що потік трудових мігрантів із України збільшується.
За даними дослідження, проведеного Українською спілкою промисловців та підприємців (УСПП) спільно з Українським Соціальним Дослідницьким Консорціумом, 60% з них не планує повертатися, сплачуючи податки та внески до Пенсійних фондів країни перебування.
Поряд із трудовою міграцією зростає і бізнес-міграція. За останній рік кількість українських бізнес-проєктів у Польщі зросла до 5,9 тис. Крім того, нещодавно Польща спростила дозвільну систему на працевлаштування – трудовим мігрантам можна працювати до 2 років без необхідності отримувати офіційні дозволи. Аналогічні кроки робить Німеччина та інші країни.
Нагадаємо, розвиток українського ринку праці, зростання заробітних плат, кількості самозайнятих – один із головних пріоритетів НТСЕР до 2023 року. Оскільки це майданчик постійної комунікації з соціальними партнерами – урядом у тому числі очікується напрацювання більш масштабної програми кредитування економіки, відновлення постійної кооперації науки, вишів з промисловістю тощо.
Додати коментар (З'явиться після модерації)
Коментарі