В Україні чисельність зайнятих жінок за 2020 рік скоротилася на 4%

21:21 31 серпня Київ, Україна

Пандемія похитнула світову економіку в 2020 році. Компанії були змушені відправити працівників по домівках, деяких перевести на неповний робочий день, а деяких - звільнити.
 
Більше половини працюючих українок, а це 4,4 мільйона жінок, можуть зіткнутися з проблемами працевлаштування через два фактори, викликані коронакризою. По-перше, на це впливають нові карантинні обмеження і зміни споживчої поведінки, по-друге, прискорена автоматизація та трансформація бізнес-моделей у всіх сферах позбавляє жінок роботи.

Про це йдеться в дослідженні економістів Центру економічної стратегії.
 
Жінки виявилися більш уразливими до економічних наслідків пандемії, ніж чоловіки. В Україні чисельність зайнятих жінок в 2020 році скоротилася на 4%. Через карантинні обмеження і зміни в поведінці людей роботу втрачали в першу чергу в торгівлі, сфері послуг і готельній індустрії, де працюють в основному жінки.
 
"В Україні чисельність зайнятих жінок за 2020 рік скоротилася на 4%. Крім того, криза суттєво прискорила довгостроковий мегатренд - трансформацію бізнес-процесів. Через прискорену алгоритмізацію людської праці частина робочих місць може зникнути швидше, ніж очікувалося, навіть для кваліфікованих українок: офісних робітниць, лаборанток і наукових працівниць", - йдеться в повідомленні.
Менше роботи стане також для робітниць сфери послуг і торгівлі, а також жінок в найпростіших професіях. Наприклад, касирів поступово замінюють каси самообслуговування, сортувальників в логістичній галузі - машини, з переходом банків в смартфони закриваються відділення і зменшується потреба в економістах, касирах і кредитних агентах, а через перехід компаній на віддалену роботу зменшується кількість персоналу, необхідного для обслуговування офісів.

Також коронакриза вдарила по жінках в продуктивному для кар'єри віці: через тимчасове закриття дитячих садків і шкіл під час локдаунів сім'ї з дітьми зазнали додаткове навантаження, через що оплачувана робота матерів почала переходити на другий план.

Найбільшою за розмірами групою, яка виявилася під ризиком через автоматизацію і зміни, викликані коронакризою, є жінки старше 40 років. Щоб не залишитися без роботи, таким українкам варто задуматися про професійне перенавчання.
"Якщо сфокусуватися, наприклад, на швидко зростаючому ІТ-секторі, то офісні працівниці, такі як бухгалтери, економісти, аудитори, юристи, ріелтори, страхові агенти, можуть перекваліфікуватися на проєктних і продуктових менеджерів і бізнес-аналітиків. Жінки з серйозною технічною освітою - перейти в програмування, аналітику даних і менеджмент, а з сектора послуг і торгівлі та в найпростіших професіях - поліпшити цифрові компетенції і відправитися в швидкозростаючий сегмент клієнтської підтримки або знайти роботу, пов'язану з діджиталом, в своїй області", - повідомляють економісти.
Відзначається, що перенавчанням фахівців на вразливих робочих місцях може частково займатися держава. Щоб державна перекваліфікація дійсно допомогла жінкам з професіями "в зоні ризику", необхідно перевести частину роботи державних центрів зайнятості в онлайн і поліпшити їхню якість, запустити державні ваучери на перенавчання в приватних освітніх установах, оновити пріоритетність професій, за якими здійснюється підготовка державним коштом, і організувати навчання на базі сучасних приватних компаній.